所有大学员工(教职员工), 工作人员, 和管理人员)必须向第九条协调员报告任何基于性别或性别的歧视或骚扰(包括所有据称的性暴力事件) 除了 那些被指定为特权和机密资源的人. 澳门威尼斯人app下载大学的特权和机密资源如下.
校内特权和保密资源
大学已确定校园内有专业要求的个人和部门对与投诉人的谈话进行保密*, 被调查者, 或者是想找人谈谈的证人, 但不想把这件事报告给学校. 如果投诉人, 被调查者, 或者证人向下面提到的个人披露本政策禁止的行为，而该个人并没有行使给予他们特权的角色(例如，当咨询师作为教授而不是作为咨询师时), 个人需要向第九条协调员提交报告. 以下是校园中担任以下角色时享有特权和机密资源的个人和部门:
提倡*
- 丹尼·史密斯，艾德.D.澳门威尼斯人app下载大学性侵犯/强奸危机顾问
- (714) 744-7080
- dasmith@澳门威尼斯人app下载.edu
特权支持人员*
- 南希·布林克牧师，Fish跨信仰中心的执行主任
- (714) 628-7246
- brink@澳门威尼斯人app下载.edu
- 拉斐尔·卢萨瓦诺神父
- (714) 532-6098
- luevano@澳门威尼斯人app下载.edu
- 谢赫·吉布雷尔·斯佩特，穆斯林生活中心主任
- (714) 628-2646
- jspeight@澳门威尼斯人app下载.edu
- 卡西·凯尔拉比，犹太生活中心主任
- (714) 744-2123
- kail@澳门威尼斯人app下载.edu
- 杰克·威奇牧师，教会关系主任
- (714) 628-7256
- veatch@澳门威尼斯人app下载.edu
支持服务*
- 学生心理咨询服务
- 营业时间:(714)997-6778
- 弗朗西斯·史密斯个人中心 & 家庭治疗
- (714) 997-6746
支援措施说明
第九条协调员以及上面列出的校园特权和保密资源可以帮助您获得以下机会 支持措施，如适用. 支持措施 有什么可供投诉人使用, 随时询问被告和证人, 包括在任何调查或程序之外, 在调查期间, 或者在调查之后.
无论投诉人是否选择向大学或执法部门报告全部细节(例如被投诉人的姓名)，都可以采取支持措施. 支持措施应保密, 在保密不损害大学提供此类措施的能力的范围内.
了解更多有关学生对学生事宜及涉及学生回应的事宜的支援措施, 请点击 在这里. 对涉及教师的案件采取支持措施, 员工, or third-party vendors may differ; to learn more about 临时和支持性措施 for faculty and 工作人员, 请联系 机会均等和多样性.